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岗位设置
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岗位设置及工作职责

科室

岗位

岗位职责

1.在学校主管领导的指导下,主持科研处全面工作;

2.认真执行党和国家的科研、学报内资方针政策,落实上级部门和学校会议及文件精神;

3.负责学校科研、学校内资工作的制度建设和各项管理文件的拟定;

4.负责制定学校科研规划、内资发展规划,组织实施、督促检查和落实部门年度工作计划;

5.负责上级来文处理及应急性重要工作的交流、组织协调;

6.负责重大科技活动的组织协调,学术委员会依托管理;

7.负责学校对外科技交流与合作的相关事宜;

8.负责指导各期内资初稿审定、终稿审校;

9.负责部门员工思想政治工作,业务培训、工作考核等工作,负责经费预算制定和开支审核。

10.指导监督科研和社会服务改革高质量发展标志性成果建设

10.及时完成上级业务主管部门和学校领导交办的其他工作;

1.协助编制学校中长期科学研究规划、年度计划、各项规章制度,部署、落实全校绩效考核(科研考核部分)工作;

2.负责组织各级各类科技平台、创新团队等的申报和推荐、验收和结题、考核和评估及宏观管理等工作;

3.负责教职工科研工作情况统计;

4.负责协调跨学院、跨部门项目;

5.负责社会技术服务宏观管理工作;

6.承办学校和上级交办的其他事项。

1.负责组织各级各类科研课题的过程管理;

2.负责科研资助经费、绩效经费的划拨,做好各类经费预算审定与调整,加强经费使用的管理和监督

3.负责各级各类科研成果认定、登记及统计上报工作;

5.兼职学校学术委员会秘书处秘书,协调学校学术发展与评价委员会活动,做好学校学术道德规范的监督工作;

6.负责学校内资的策划、组稿、编辑、出版、发行、年检、统计等工作;

7.承办学校和上级交办的其他事项。

1.负责组织各级各类科研课题、科研平台、团队的申报和推荐、验收和结题、考核和后评估等工作;

2.负责组织专利、软件著作、标准等各类知识产权的申报与审核、保护与管理工作;

3.负责组织各级各类科研成果的奖励申报工作;

4.负责学校内外学术交流活动和科普宣传工作;

5.做好学校学术团体的宏观管理工作;

6.承办学校和上级交办的其他事项。

 
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